Provengono dal Senegal, dall'Albania, dal Gambia, dall'Ecuador. Oppure sono nati qui da genitori arrivati in Italia tanto tempo fa, e sentono il richiamo della terra madre. Come tutti gli adolescenti hanno dei sogni nel cassetto, coltivati in una terra non sempre disponibile ad aprirsi all’accoglienza. Vorrebbero mettere da parte qualche soldino, ma spesso non sanno da dove cominciare.
“Se vuoi che i giovani facciano quello che tu ami, ama quello che piace ai giovani“, diceva don Giovanni Bosco. Ed è proprio in suo nome che è partito, a San Salvario, un nuovo progetto sperimentale dedicato ai tanti ragazzi del quartiere che vivono in condizioni non facili e chiedono una mano per incanalare la giusta strada verso il mondo del lavoro.
L’agenzia formativa Cnos-Fp, la Pastorale Giovanile Salesiana, la parrocchia dei Ss. Pietro e Paolo, in collaborazione con l’impresa Astelav (già protagonista della reindustrializzazione di Embraco, insieme ai cino-israeliani di Ventures Production) e il sostegno della Compagnia di San Paolo, sono gli attori protagonisti di “Ri-generation”, un nuovo format educativo rivolto a minori in situazioni di svantaggio sociale. In occasione del lancio del progetto, ha fatto visita alla sede di via Saluzzo il rettor maggiore dei salesiani don Ángel Fernández Artime, in Piemonte già da qualche giorno.
Da maggio a luglio, i ragazzi preselezionati affronteranno 100 ore di corso pratico di riparazione elettrodomestici, per poi avviare, a settembre, dei tirocini mirati a un vero e proprio inserimento lavorativo. Alla base di tutto, l’economia circolare, il senso del riutilizzo antispreco, l’abilità manuale nell’aggiustare ciò che comunemente finirebbe nella spazzatura. Un’esperienza pensata per piccoli gruppi, nella dimensione comunitaria della parrocchia, con del personale qualificato capace di unire teoria e pratica in una sola offerta formativa.
All’inaugurazione erano presenti anche l'ispettore salesiano don Enrico Stasi, Giorgio Bertolino, padre fondatore dell'azienda, l'assessora regionale alle pari opportunità e immigrazione Monica Cerutti e l'assessora comunale alle politiche sociali Sonia Schellino.
"Da tempo i salesiani sono attenti alla dispersione scolastica e alle possibilità lavorative per i giovani”, ha spiegato l’ispettore. “L'idea iniziale è di don Bosco: unire l'educazione all'autonomia professionale. Spesso in soli tre anni di corso i ragazzi non riescono ad apprendere abbastanza, quindi questa nuova proposta formativa vuole essere una possibilità in più in vista di un futuro sostenibile".
I ragazzi un tempo protetti sotto l'ala del santo sociale per eccellenza, don Bosco, sono oggi i cosiddetti “neet”, acronimo di "not (engaged) in education, employment or training". In sostanza, giovani senza un lavoro né una base d’istruzione solida e completa.
L'idea è nata due anni fa dall'incontro tra la famiglia Bertolino e il parroco dell'oratorio San Luigi, don Mario Mergola. Ecco l'idea di fornire ai ragazzi lì accolti un'istruzione tecnica, coniugando l'attenzione per l'ambiente alle possibilità concrete di lavoro.
“Rigenerare” prende quindi il significato di “restituzione della dignità” in senso lato: agli oggetti destinati alla spazzatura, alle persone senza lavoro e prospettive.
"La prospettiva futura per questi giovani è di diventare riparatori eccellenti con competenze sia tecniche che commerciali", spiegano i Bertolino, commossi nel vedere riparata la prima lavatrice Ariston.
Nel laboratorio si prendono elettrodomestici destinati ai rifiuti e si rigenerano rendendoli nuovamente funzionali. Un processo che, nei disegni imprenditoriali illuminati come quelli dell’Astelav, dovrebbe diventare sempre più preponderante.
"L'interdisciplinarità è fondamentale - ha commentato l’assessora Cerutti - e questo progetto ci porta a riflettere sulla sostenibilità mettendo in atto un modello formativo molto più snello. Ragioniamo in termini di discriminazione positiva, riconoscendo le potenzialità di questi ragazzi".
"La dimensione del sogno per don Bosco era fondamentale - ha aggiunto l’assessora Schellino - e dobbiamo far sì che oggi questi ragazzi possano trovare nella società dei punti di riferimento per realizzare ciò che desiderano. San Salvario va rivalutato come quartiere pieno di solidarietà, capace di far nascere iniziative simboliche come questa, una formazione professionale manuale per la quale i salesiani vantano una lunga tradizione".
“Aiutiamoli a diventare finalmente dei professionisti”, ha esortato infine don Artime. “Ci sono un’azienda e le istituzioni che si stanno impegnando insieme. Noi salesiani, del resto, nei giovani abbiamo sempre creduto tanto”.